Masz doświadczenie w pracy jako opiekunka osób starszych? Szukasz nowych wyzwań lub potrzebujesz podreperować domowy budżet i myślisz nad wyjazdem do Niemiec, ale nie znasz języka? Podpowiadamy, czy praca jako opiekunka seniorów w Niemczech bez języka niemieckiego jest możliwa i czy rzeczywiście jest to dobry pomysł. Praca opiekunki w Niemczech bez języka – możliwa, ale trudna Opiekunka osób starszych musi zapewnić swojemu podopiecznemu kompleksową opiekę przez całą dobę. Konieczna jest troska o stan zdrowia seniora oraz spełnianie jego różnych potrzeb, a niekiedy nawet wezwanie pomocy, np. w momencie wystąpienia problemów ze zdrowiem. Znajomość języka wydaje się być zatem koniecznym warunkiem, jakie musi spełnić opiekunka. W bardzo wielu przypadkach rzeczywiście tak jest, jednak można również znaleźć oferty, których przedmiotem jest praca opiekunki w Niemczech bez języka. Jak to możliwe? Wymagany poziom znajomości języka niemieckiego jest zawsze określany przez seniora oraz jego rodzinę, która stara się zapewnić mu opiekę. W większości wymaga się od opiekunek co najmniej dobrej znajomości języka, która jest konieczna do zbudowania z podopiecznym dobrej relacji oraz zapewnienia mu niezbędnej opieki. Zdarza się jednak, że senior może być w całkiem dobrym zdrowiu i mieć nieco mniejsze potrzeby, a ponadto mieć usposobienie, przez które nie oczekuje on stałego towarzystwa i rozmów. W takich sytuacjach wymagania co do znajomości języka zwykle są mniejsze. Opieka na zastępstwo – szansa na pracę bez języka Opiekunki zwykle dostają wolny czas co około 2 miesiące pracy, wówczas wracają do swoich domów na kilka tygodni, aby zregenerować siły i nieco się odprężyć. Wówczas poszukiwana jest opiekunka na zastępstwo, a wymagania językowe na tak krótki okres czasami bywają mniejsze. Skorzystaj z kursów językowych dla opiekunek Agencje, które zatrudniają opiekunki dla niemieckich seniorów, organizują przyspieszone, intensywne kursy niemieckiego dla opiekunek osób starszych, które często są darmowe. Obok legalnego zatrudnienia ze wszystkimi składkami, zapewnienia pobytu i wyżywienia i transportu oraz pomocy ze strony koordynatora jest kolejny powód, by szukać pracy jako opiekunka właśnie za ich pośrednictwem. Kursy pomagają poznać niezbędne podstawy lub poprawić swoje umiejętności komunikowania się w języku niemieckim.

Czy wyjeżdżając za granicę do pracy w charakterze opiekuna osób starszych, trzeba zawsze liczyć się z pełnym, typowym zakresem obowiązków? Niekoniecznie! Czy jeśli nie potrafisz gotować lub nie chcesz zajmować się sprzątaniem domu, możesz liczyć na podjęcie pracy w opiece? Jak najbardziej! Sprawdź, jaki zakres obowiązków możesz znaleźć w ogłoszeniach o pracę w opiece. Opiekunka osób starszych w Niemczech – zakres obowiązków Domowa opieka w Niemczech jest znacznie częściej praktykowana niż w Polsce i dlatego o zatrudnienie w tym zawodzie nietrudno. Opiekunki z Polski chętnie wyjeżdżają do pracy w niemieckiej opiece z kilku powodów. Między inny dlatego, że Niemcy oferują atrakcyjne stawki i często traktują opiekunkę przede wszystkim jako asystenta w opiece, a nie pomoc domową w szerokim tego słowa znaczeniu. Dlatego wybierając sztelę, polecamy dokładnie zapoznać się z zakresem obowiązków. I wybrać taką ofertę, która w największym stopniu odpowiada naszym indywidualnym preferencjom. Chcąc uniknąć niejasnych sytuacji, warto zadbać o to, by konkretny zakres obowiązków wpisany był do zawieranej umowy. Główną rolą opiekunki jest sprawowanie szeroko rozumianej opieki nad podopiecznym oraz zaspokajanie jego podstawowych potrzeb. Do jej najważniejszych zadań należy więc: codzienna pielęgnacja (mycie, czesanie, zmiana pampersów itp.), ubieranie, pomoc przy wstawaniu/siadaniu, podawanie posiłków, dotrzymywanie towarzystwa, aktywizacja seniora, pilnowanie godzin podania leków. Jednocześnie w odniesieniu do większości ofert, czynności takie jak gotowanie lub sprzątanie mieszkania seniora wpisane są w zakres obowiązków opiekunki. Z naszego wieloletniego doświadczenia wiemy, że dla sporej grupy opiekunek wykonywanie tych czynności nie stanowi najmniejszego problemu. W wielu przypadkach, ze względu na naprawdę dobry stan zdrowia podopiecznego, poza zapewnieniem mu towarzystwa, to właśnie czynności takie jak sprzątanie czy gotowanie mogą stanowić główne zajęcie opiekunki. Dla osób, które lubią zajmować się domem, ten zakres obowiązków nie stanowi więc problemu. A wspólne przygotowanie i spożywanie posiłków oznacza bardzo miły sposób spędzenia czasu na szteli. Jeśli jednak kandydat do pracy w opiece już na wstępie zaznacza, że nie potrafi lub nie chce gotować, wówczas staramy się dobrać takie miejsce pracy, w którym nie będzie to od niego oczekiwane. A duża ilość ofert w opiece sprawia, że jesteśmy w stanie znaleźć takie miejsce pracy. Praca w niemieckiej opiece bez gotowania i sprzątania Nie każda rodzina obliguje opiekuna do tego, by poza czynnościami stricte opiekuńczymi nad seniorem, interesował się również sprawami domowymi. Zakres oczekiwań każdorazowo zależy od wielu czynników, w tym głównie stanu zdrowia i kondycji samego podopiecznego. Inne czynności będzie wykonywał opiekun z podopiecznym o pełnej sprawności fizycznej i intelektualnej, który oczekuje towarzystwa i rekreacji, a inny zakres z seniorem cierpiącym na określone choroby i dolegliwości wieku starczego. Obowiązki opiekunki są ściśle uzależnione od stanu zdrowia seniora i tego, jak jego bliscy angażują się się w opiekę Miejmy także na uwadze fakt, że w wielu przypadkach preferowanymi kandydatami do sprawowania opieki są panowie. Może to wynikać zarówno z indywidualnych oczekiwań podopiecznego, który w męskim towarzystwie czuje się mniej skrępowany. Jak również ze stanu zdrowia i kondycji fizycznej samego podopiecznego wymagającego podnoszenia. A tym samym opiekunem musi zostać osoba o sporej sile fizycznej, dla której czynności związane z dużym wysiłkiem fizycznym nie będą stanowiły problemu. W takich sytuacjach dla samego podopiecznego, jak i jego rodziny zdecydowanie ważniejszym priorytetem będzie sprawowanie opieki i wykonywanie czynności związanych z codzienną higieną, aniżeli sprzątanie czy gotowanie. Opiekunka w Niemczech bez dodatkowych obowiązków – zarobki Oczywiście im więcej obowiązków realizuje opiekun, tym z reguły proponowane jest wyższe wynagrodzenie. Opiekunka może obecnie liczyć na wynagrodzenie rzędu 1200-2100 euro/msc. Różnice w pensji są uzależnione między innymi od stanu podopiecznego, doświadczenia opiekunki i jej umiejętności językowych, a nawet docelowego miasta. Wyższe kwoty oferowane są kandydatom z doświadczeniem, którzy biorą pod opiekę seniora wymagającego stałej opieki. Lepsze zarobki uzyskują osoby zajmujące się dwoma seniorami jednocześnie np. małżeństwem albo rodzeństwem. No i oczywiście te, które w zakresie obowiązków mają wpisane nieco więcej, niż tylko podstawowa opieka. Mowa tu nie tylko o prowadzeniu domu, ale również, chociażby posiadaniu prawa jazdy. Na wysokość wynagrodzenia oczywiście wpływ ma także forma zatrudnienia. I tak opiekunki wyjeżdżające na kontrakt gewerbe (na własnej działalności) z pewnością mogą liczyć na wyższe wynagrodzenie, niż opiekunki zatrudnione na umowie cywilnoprawnej. Na nieco niższe wynagrodzenie mogą liczyć w kolei osoby ze słabą znajomością języka niemieckiego, bez doświadczenia i z mniejszym zakresem obowiązków. Praca w niemieckiej opiece bez sprzątania i gotowania – warunki Rodziny, które mieszkają w pobliżu seniorów lub dzielą ten sam dom, z zasady są ogromnym wsparciem dla opiekunek. Często biorą na swoje barki trud utrzymania posesji lub robienia zakupów. Istotną pomoc zapewniają też służby medyczne dokonujące codziennych czynności lekarsko-pielęgniarskich. Dzięki temu opiekunka może skupić się tylko i wyłącznie na pomocy i towarzyszeniu podopiecznemu w codziennym życiu. Ogłoszenia o pracę w niemieckiej opiece są bardzo zróżnicowane. Jedne oferują spokojną atmosferę w domku na wsi, inne zamieszkanie w bloku w mieście. W zakresie warunków mieszkaniowych dominują oferty, w których opiekunki dzielą resztę domu z pozostałymi domownikami, ale mają do dyspozycji własny pokój. Choć zdarza się, że opiekunka zakwaterowana jest w odrębnej części domu z dodatkowym wejściem, osobną łazienką, kuchnią itp. Zdecydowana większość ogłoszeń zakłada darmowy dostęp do Internetu, sklepy w pobliżu i spokojną atmosferę. Niektóre rodziny zapewniają też do dyspozycji rower, czasami osobny telewizor lub brak zwierząt. Część ofert skierowanych jest konkretnie do osób pracujących na własnych działalnościach, czyli tzw. Gewerbe, jednak większość z reguły proponuje zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej. Niezależnie od tego, w okresach zwiększonego zapotrzebowania na pracowników, zazwyczaj oferowane są specjalne premie (np. wielkanocna, bożonarodzeniowa, wakacyjna, z polecenia itp.). W CareWork dodatkowo oferujemy przyszłym opiekunom możliwości samorozwoju – między innymi darmowe kursy niemieckiego, szkolenia z pierwszej pomocy, a także aplikację do nauki języka.

Praca opiekunki osób starszych w Niemczech to bardzo wymagające, ale dobrze płatne zajęcie. Dlatego też wiele osób poważnie rozważa jej podjęcie, a część z nich zastanawia się, czy można zacząć bez znajomości języka niemieckiego. Z tego tekstu dowiesz się, czy praca opiekunki seniorów w Niemczech bez języka jest możliwa oraz czy jest to dobry pomysł. Czy opiekunka musi znać niemiecki?Język jest zwykle wymaganyKursy językowe dla opiekunekCzy w Niemczech można dostać pracę, nie znając języka? Czy opiekunka musi znać niemiecki? Naturalną rzeczą jest, że wyjeżdżając do pracy za granicę, wypadałoby w przynajmniej podstawowym stopniu opanować znajomość obowiązującego w danym kraju języka. Wymagania co do poziomu umiejętności najczęściej określane są przez pracodawcę i podobnie jest w przypadku opiekunek osób starszych. Seniorzy, którzy wymagają opieki, a także ich najbliższa rodzina ustalają, w jakim stopniu opiekunka powinna porozumiewać się językiem niemieckim. Język jest zwykle wymagany Zdecydowana większość ofert wymaga jednak od kandydatek znajomości niemieckiego w stopniu co najmniej komunikatywnym, a często w stopniu bardzo dobrym. Jest to zrozumiałe i naturalne, bowiem opiekunka musi być w nieustannym kontakcie ze swoim podopiecznym, pytać go o jego potrzeby i samopoczucie, a wreszcie dotrzymywać towarzystwa. Do obowiązków opiekunki należą też zakupy czy realizowanie recept w aptekach, a w razie konieczności wezwanie pogotowia lub innej pomocy. Kursy językowe dla opiekunek W ofertach wielu agencji, które zatrudniają opiekunki do opieki nad osobami starszymi w Niemczech, znajduje się przyspieszona i intensywna nauka niemieckiego dla opiekunek. Podczas tych kursów kandydatki na opiekunki lub zastępczynie opiekunek mogą poznać niemiecki w stopniu, który jest niezbędny do podjęcia pracy, lub podszlifować swoją podstawową znajomość języka. Warto podkreślić, że kursy te bardzo często są darmowe. Czy w Niemczech można dostać pracę, nie znając języka? Praca w Niemczech bez języka jako opiekunka seniorów jest jednak możliwa. Niektórzy seniorzy nie wymagają bardzo zaawansowanej opieki lub ze względu na swój charakter i usposobienie nie oczekują dotrzymywania im towarzystwa. Brak wymagania znajomości języka jest wówczas jasno określony w ofercie. Nie zmienia to jednak faktu, że umiejętności posługiwania się niemieckim w choćby podstawowym stopniu znacznie ułatwiłaby pracę i życie za naszą zachodnią granicą. Jeśli nie znasz języka niemieckiego, a chcesz zdobyć doświadczenie jako opiekunka osoby starszej, zwracaj uwagę na wymagania dotyczące umiejętności porozumiewania się po niemiecku. Rodziny niemieckich seniorów zwykle weryfikują, w jakim stopniu opiekunka posługuje się ich ojczystą mową. Jeśli zatem Twoja znajomość niemieckiego jest niższa niż w wymaga tego oferta pracy, lepiej poszukać innych ofert.

Praca opiekunki w Niemczech a znajomość języka W zawodzie opiekunki seniora potrzebna jest ciągła rozmowa i komunikacja. Na co dzień porozumiewamy się z podopiecznym, a czasami też z jego rodziną. Starsi ludzie, szczególnie ci schorowani, często mają problem z komunikowaniem się. A jeżeli dodatkowo opiekun nie zna języka, trudno będzie się im porozumieć. Niestety, może to rodzić problemy. Rozmowy z seniorem to bowiem nie tylko pogaduszki o pogodzie czy ulubionych filmach. Opiekunki zwykle dążą do tego, żeby zbudować z nim więź, odpowiadać na jego potrzeby i oczekiwania. Nierzadko też podopieczni mają problemy zdrowotne, o których również trzeba rozmawiać – i zrozumieć seniora, jeśli zgłasza jakieś dolegliwości. Nieznajomość języka utrudnia też funkcjonowanie poza domem podopiecznego. W Niemczech będziemy przez kilka tygodni albo nawet miesięcy. Prędzej czy później trzeba wyjść z mieszkania, zrobić zakupy, pójść na pocztę czy po receptę. Jeśli znamy tylko kilka podstawowych zwrotów, możemy mieć trudności w rozmowie z ekspedientką czy farmaceutką. To dla nas nie tylko dyskomfort, ale też rosnący stres i problemy z załatwieniem ważnych spraw. Opieka w Niemczech: w tych sytuacjach przyda nam się niemiecki Warto też podkreślić, że rodziny niemieckie mają względem opiekunek konkretne wymagania. Większość z nich oczekuje, że przyjęta do pracy osoba będzie znała język chociażby w stopniu komunikatywnym. W Internecie co prawda można się natknąć na ogłoszenia o pracę bez języka niemieckiego, ale takie stanowiska są z reguły gorzej płatne. Na dodatek trudniej wykonywać obowiązki opiekunki, kiedy nie można się porozumieć z podopiecznym. Natomiast pracodawcy, czyli rodzina, z reguły chcą, żeby na bieżąco informować ich o stanie zdrowia i samopoczuciu seniora. Trzeba więc umieć opowiedzieć w kilku zdaniach, jak przebiega dzień podopiecznego i jak on się czuje. Zazwyczaj też rodzina seniora prosi o informację, czy nie kończą się zapasy żywności, środków higienicznych albo medycznych. Rozmowa z podopiecznym to nie tylko pytanie o samopoczucie. Pracodawca zwykle chce, żebyśmy spędzali czas z jego bliskim i towarzyszyli mu na co dzień. Oprócz słownictwa dotyczącego zabiegów pielęgnacyjnych przydadzą się nam więc ogólne sformułowania. Podejmowanie rozmowy to jeden ze sposobów na aktywizację osoby starszej. Jeśli będziemy zachęcać seniora do dialogu, łatwiej mu będzie się z nami porozumieć na przykład w sytuacji nasilenia objawów choroby przewlekłej. Jak dobrze trzeba znać niemiecki w pracy w opiece? W wielu przypadkach rodziny szukające opiekunki dla osoby starszej informują w ogłoszeniu, jakiego stopnia znajomości języka oczekują. Najczęściej wystarczy poziom A2, czyli komunikatywny, ale jeśli znamy niemiecki w stopniu średniozaawansowanym (B1), lepiej dla nas. Możemy bowiem wybierać spośród większej ilości ofert pracy, często lepiej płatnych. Co jednak oznaczają poziomy językowe w praktyce? Na poziomie A2 kandydat na opiekuna powinien umieć: posługiwać się podstawowymi zwrotami i wyrażeniami potrzebnymi do codziennej, potocznej rozmowy, komunikować się w sklepie, na poczcie, napisać krótką informację albo notatkę złożoną z prostych zdań, przeczytać listę zakupów, zaproszenie, ogłoszenie, ulotkę albo przepis kulinarny, przedstawić plan dnia seniora, opisać siebie, swoje zainteresowania, pochodzenie, wyrazić swoje oczekiwania i potrzeby w codziennych sytuacjach. Kandydat potrafiący porozumiewać się na poziomie B1 umie natomiast: wyrazić swoją opinię na dobrze znany sobie temat (zarówno słownie, jak i pisemnie), zbudować wypowiedź na temat spędzania czasu wolnego (rozumie też, kiedy inni o tym mówią), poradzić sobie w bardziej złożonych sytuacjach komunikacyjnych: w urzędzie, u lekarza. Potrafi również wezwać pomoc medyczną, opisać szczegółowo dzień podopiecznego i opowiedzieć, jak będą wyglądały następne dni albo weekend. Nauka języka niemieckiego dla opiekunek Jak sprawnie i szybko nauczyć się języka? Najlepszym wyjściem będą internetowe kursy dla opiekunek, publikowane na przykład przez Agencję Veritas. Nie trzeba szukać stacjonarnych kursów w swoim mieście czy daleko dojeżdżać. Możemy dokształcać się we własnym domu, w ulubionym fotelu. Każda lekcja jest dostępna w dowolnym momencie dnia, dlatego uczymy się wtedy, kiedy to my mamy czas. Opiekunki posiadające dzieci albo wnuki mogą korzystać z ich wiedzy, dobrym pomysłem jest też oglądanie niemieckojęzycznej telewizji. Ostatni sposób bardzo łatwo wykorzystać już podczas trwania zlecenia, kiedy niemieckie kanały mamy na wyciągnięcie ręki. Wiele firm opiekuńczych udostępnia kandydatom lekcje niemieckiego dla opiekunek zupełnie za darmo. Są to bezpłatne kursy, specjalnie przygotowane słowniczki i aplikacje. To duże ułatwienie dla osób, które nie znają jeszcze niemieckiego albo chciałyby się podszkolić. Jeżeli nie wiemy, na jakim poziomie językowym aktualnie jesteśmy, dobrze będzie wykonać test znajomości niemieckiego. Przykłady można znaleźć w Internecie albo poprosić o test agencję, z którą zamierzamy wyjechać. Czy warto podejmować pracę w opiece w Niemczech bez języka? Wielu ludzi twierdzi, że bez znajomości języka też można pracować w Niemczech. Wystarczy znaleźć polską rodzinę, z którą będziemy porozumiewać się we własnym języku. Co prawda jest to znaczne ułatwienie, zwłaszcza dla początkujących opiekunek, ale jednocześnie nas ogranicza. Po pierwsze, ogłoszeń wystawianych przez polskie rodziny jest znacznie mniej, niż niemieckich. Po drugie, zamyka się dla nas możliwość kształcenia językowego. Nie używamy niemieckiego, więc przy szukaniu następnego zlecenia również będziemy szukać polskiej rodziny. Jak zatem widać, praca w opiece w Niemczech bez języka niemieckiego jest możliwa. Nie oznacza to jednak, że to dobre rozwiązanie. Pod uwagę należy wziąć przede wszystkim ograniczoną liczbę ofert pracy i mniejsze możliwości rozwoju w branży. Lepszym wyjściem jest rozwijanie kompetencji językowych już na początku pracy w opiece. Jeśli będziemy znać niemiecki przynajmniej w podstawowym stopniu, łatwiej znajdziemy zatrudnienie. Niemieckie rodziny chętnie zatrudniają opiekunki mówiące w ich języku. Nierzadko za taką posadą idą lepsze zarobki i poczucie komfortu podczas pracy za granicą. Decydując się na naukę niemieckiego jeszcze przed wyjazdem do pracy w opiece, można zatem wiele zyskać.

Praca opiekunki w Niemczech bez znajomości języka niemieckiego Jeśli rozważasz pracę opiekunki w Niemczech bez umowy, to pewnie masz swoje ważne powody. Na taki krok decydują się najczęściej osoby, które chcą zarabiać więcej. Jednak musisz wiedzieć, że praca na czarno zgodnie z niemieckim prawem jest przestępstwem, za które odpowiedzialność spada zarówno na opiekuna, jak i osoby, która ją zatrudniła. Ze swojej strony odradzamy takie postępowanie, szczególnie że możliwości legalnej pracy w opiece za naszą zachodnią granicą jest naprawdę sporo. Poznaj je wszystkie! Dlaczego praca bez umowy jest tak atrakcyjna dla opiekunów w Polski? Powody takiego stanu rzeczy są zasadniczo dwa. Po pierwsze motywacją do pracy bez umowy są dla opiekunów z Polski względy finansowe. Na ten nierozważny krok decydują się często osoby, którym należy na tym, aby zarobić dużo pieniędzy w krótkim okresie, po czym wrócić do swojej rodziny pozostawionej w kraju. Choć nie brakuje również sytuacji, w których opiekunki pracują w ten sposób przez dłuższy czas, robiąc z tego swój sposób na życie. Zdecydowanie odradzamy takie postępowanie, ponieważ docelowo może przynieść ono więcej szkody niż pożytku. Jednak o konsekwencjach za chwilę. Drugim powodem, dla którego opiekunowie z naszego kraju decydują się na nielegalną pracę w Niemczech, jest możliwość utraty świadczeń socjalnych lub alimentacyjnych wypłacanych w Polsce. Czasem w grę wchodzą również długi, które pochłonęłyby część legalnie uzyskanego wynagrodzenia. Ustawa o przeciwdziałaniu pracy na czarno w Niemczech — SchwarzArbG SchwarzArbG to obowiązująca w Niemczech ustawa o przeciwdziałaniu pracy na czarno. Wskazuje ona jasno sytuacje, które noszą znamiona nielegalnego zatrudnienia oraz konsekwencje takich działań, gdy zostaną one wykryte. Warto się z nimi zapoznać, aby wiedzieć, co nas czeka, gdy zdecydujemy się na pracę opiekunki bez umowy. Pozwoli to na podjęcie w pełni świadomej decyzji o narażeniu się na ewentualne niebezpieczeństwo lub rezygnacji z planów podjęcia pracy na czarno. Przyjrzyjmy się więc bliżej, co niemiecki ustawodawca określa jako pracę na czarno? Nielegalna praca w Niemczech ma miejsce w sytuacji, gdy: pracownik nie posiada umowy o pracę, a wynagrodzenie otrzymuje „do ręki” bez żadnych rachunków i potwierdzeń, pracodawca nie decyduje się na zarejestrowanie pracownika, pracodawca nie odprowadza za pracownika obowiązkowych składek na ubezpieczenia (społeczne, emerytalne i zdrowotne) i nie odprowadza za niego podatku dochodowego, pracownik uzyskujący świadczenia socjalne nie informuje placówki, która je wypłaca o fakcie podjęcia zatrudnienia. Na podstawie powyższych wytycznych praca opiekunki w Niemczech nielegalnie ma miejsce, gdy nie podpisała ona żadnej umowy z pracodawcą, fakt jej zatrudnienia nie został nigdzie zgłoszony, nie posiada ubezpieczenia, nie płaci należnych podatków od uzyskanych dochodów i otrzymuje wynagrodzenie w gotówce oczywiście bez rachunku. Jak widać, dość łatwo jest ocenić, czy opiekunka pracuje legalnie, czy też nie. Osoby pracujące w opiece 24-godzinnej nigdy nie powinny zgadzać się na przedstawione przez pracodawcę warunki, jeśli noszą one znamiona pracy na czarno. Oczywiście nie powinny również same takich rozwiązań proponować. Z wysokim wynagrodzeniem i uczciwie: droga do idealnej pracy w opiece poprzez ennie. Jakie są kary za nielegalną pracę w Niemczech? Konsekwencje pracy oraz zatrudniania opiekunów bez umowy są różnorodne. Warto poznać je wszystkie, by mieć świadomość tego, co nas czeka, jeśli nasza nielegalna praca wyjdzie na jaw. Ukaranym za pracę bez umowy w Niemczech zgodnie z ustawą SchwarzArbG zostaje zarówno opiekun, jak i osoba go zatrudniająca. Należy również dodać, że są to kary znaczące dochodzące nawet do 300 tysięcy euro dla każdej ze stron. A to jedynie grzywna, do której należy dodatkowo doliczyć nadpłatę zaległych składek ubezpieczeniowych oraz koszty wynagrodzenia. Dodatkową karę dla pracodawcy, który zatrudnia pracownika nielegalnie, a co za tym idzie, nie płaci za niego składek na ubezpieczenie społeczne, przewiduje niemiecki kodeks karny. I nie jest to kara mała, ponieważ uznawane jest to za przestępstwo, za które można trafić do więzienia nawet na 5 lat. Warto również wspomnieć, że pracodawcy, którzy decydują się nielegalne zatrudnienie cudzoziemców na warunkach znacznie odbierających (gorszych) od warunków oferowanych rodzimym pracownikom, zgodnie z obowiązującym prawem podlegają karze grzywny lub pozbawienia wolności w wymiarze do trzech lat. Trzeba przyznać, że konsekwencji pracy na czarno jest więcej, niż można by się na pierwszy rzut oka spodziewać i są one dotkliwe dla zatrudniającego i zatrudnianego. Mając świadomość kar, warto rozważyć legalne zatrudnienie w niemieckiej opiece. Szczególnie że możliwości w tym zakresie są różnorodne, co w praktyce oznacza, że każdy opiekun jest w stanie wybrać z nich tę, która aktualnie najbardziej mu odpowiada i wpisuje się w jego aktualne potrzeby. Zalety i wady pracy jako opiekunka w Niemczech bez umowy Jak już wcześniej ustaliliśmy, zalety pracy w charakterze opiekunki w Niemczech bez umowy są zdecydowanie chwilowe i tak naprawdę pozorne. Bo czym kilka euro więcej w kieszeni pracownika i pracodawcy w obliczu wysokich kar grzywny i wieloletniego więzienia. Naprawdę nie warto się narażać, szczególnie że to nie jedyne wady nielegalnej pracy w opiece 24-godzinnej. Przyjrzyjmy się im szczegółowo. Doniesienie o pracy bez umowy sprawi, że zarówno na opiekuna, jak i na zatrudniającego ją bliskiego osoby starszej zostaną nałożone stosowne kary. Opiekun pracujący nielegalnie oficjalnie nie pracuje, co oznacza, że nie może domagać się np. wypłaty zaległego wynagrodzenia na drodze sądowej. W przypadku nagłej choroby lub innego zdarzenia losowego skutkującego leczeniem i hospitalizacją opiekun będzie musiał za nie zapłacić z własnych środków, ponieważ nie posiada ubezpieczenia w Niemczech. W przypadku zniszczenia mienia lub kradzieży w domu pracodawcy ewentualną szkodę opiekun będzie musiał pokryć ze swojego wynagrodzenia, lub z innych środków. Z usług opiekuna pracującego na czarno rodzina może zrezygnować praktycznie z godziny na godzinę, ponieważ w przypadku nielegalnego zatrudnienia pracownika nie chroni okres wypowiedzenia umowy. Z wysokim wynagrodzeniem i uczciwie: droga do idealnej pracy w opiece poprzez ennie. Legalna praca w opiece na niemieckich warunkach Legalna praca w charakterze opiekuna osoby starszej w Niemczech może mieć różną formę od samozatrudnienia, poprzez pełnowymiarową umowę o pracę na części etatu kończąc. Pracownik, od którego odprowadzane są wszystkie składki i podatek ma w tym przypadku dostęp do świadczeń socjalnych, bezpłatnej opieki zdrowotnej oraz świadczeń emerytalnych, gdy osiągnie stosowny wiek. Dodatkowo w Niemczech obowiązuje ustawa o płacy minimalnej, która po ostatnich zmianach zakłada sukcesywne podwyżki stawek dla opiekunów osób starszych. Do 1 kwietnia 2022 roku w czterech etapach stawki minimalne dla opiekunów bez kwalifikacji wzrosną do 12,55 euro. Stawka dla wykwalifikowanych opiekunów wzrośnie w tym czasie do 15,40 euro. Dodatkowo opiekunowie – pomocnicy, czyli osoby, które swoje kwalifikacje zdobyły w trakcie rocznego kursu od mogą liczyć na stawkę 13,30 euro. Warto również dodać, że każda ze stawek stanowi dolną dopuszczalną granicę co w praktyce oznacza, że opiekun z odpowiednimi kwalifikacjami nie może zarabiać mniej, ale oczywiście może zarabiać więcej. I pewnie niejednokrotnie będzie zarabiał więcej, ponieważ zapotrzebowanie na fachowców w tym zawodzie za naszą zachodnią granicą jest ogromne, a pracowników wciąż brakuje. Legalne alternatywy, dla które opiekunek nie chcą pracować w Niemczech bez umowy Samozatrudnienie dla opiekunówSamozatrudnienie w Niemczech podobnie jak w naszym kraju oznacza po prostu prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej (Gewerbe). To rozwiązanie doskonałe dla osób przedsiębiorczych, które chcą samodzielnie decydować o tym z kim i na jakich warunkach o pracę dla opiekunów W tym przypadku pracodawca odprowadza za pracownika wszystkie składki ubezpieczeniowe, dzięki czemu opiekun ma dostęp do opieki zdrowotnej. Obowiązują go również niemieckie prawa czyli umowę o pracę w zawodzie opiekuna osoby starszej może podpisać jedynie osoba z udokumentowanym prawem do wykonywania tego czyli umowę o pracę jako pomoc domowa dla osoby starszej podpisują osoby, które powyższego prawa nie posiadają. MiniJob dla opiekunów MiniJob to coś jak umowa o pracę na część etatu, która występuje w dwóch wariantach. W pierwszym wariancie miesięczny dochód nie może przekroczyć 450 euro, w drugim natomiast nie może przekroczyć 70 dni roboczych w ciągu roku. MidiJob dla opiekunów MidiJob to umowa o pracę na niepełny etat, w której nie możemy zarobić miesięcznie więcej niż 1300 euro. W obliczu tylu możliwości legalnego zatrudnienia jako opiekunka za zachodnią granicą naprawdę nie warto ryzykować i pracować bez umowy. Szczególnie że praca na czarno w Niemczech oprócz możliwych konsekwencji prawnych powoduje również nieustanny stres u opiekuna, co nie pozostaje bez wpływu na jego samopoczucie, komfort życia i wypełniane przez niego obowiązki zawodowe. Witaj drogi czytelniku, z tej strony Julia z zespołu ennie. Piszę dla Ciebie artykuły dotyczące opieki domowej. Dzięki nim możesz bliżej poznać specyfikę tej branży, szczegóły pracy i naszą platformę. Zapraszam do lektury! Poznaj zasady udzielania pierwszej pomocy seniorom. Zasady, które powinna znać każda opiekunka osoby starszej pracująca w Niemczech! Klikaj teraz! Poznaj zasady opieki nad osobami dotkniętymi demencją starczą niezbędne w pracy opiekuna seniora pracującego w Niemczech. Sprawdź szczegóły! Planujesz wyjazd do pracy jako opiekunka w Niemczech i zastanawiasz się, na jakie wsparcie agencji możesz liczyć? Sprawdź na naszej stronie internetowej!

Początkujące opiekunki w Niemczech często zadają sobie pytanie: czy można wyjechać do pracy bez znajomości języka? W Internecie bowiem można znaleźć takie oferty. Czy jednak są one bezpieczne i godne zaufania? I w jakim stopniu warto opanować niemiecki, żeby spokojnie poradzić sobie w pracy w opiece? Opiekunki w Niemczech powinny znać język Niemieccy pracodawcy bardzo dobrze wiedzą, czego oczekują od opiekunki. Znajomość języka niemieckiego jest podstawowym kryterium, na które zwracają uwagę podczas szukania pracownika. Nie martw się – nie musisz biegle mówić po niemiecku, żeby znaleźć pracę w opiece. W wielu przypadkach wystarczą komunikatywne umiejętności językowe. Chodzi o to, żebyś umiała się dogadać zarówno ze swoim podopiecznym, jak i z panią w sklepie czy na poczcie. Znajomość niemieckiego przyda się też przy zawieraniu umowy. Co prawda w Agencji Veritas koordynator pomoże Ci, jeśli będziesz mieć jakieś pytania. Ale zawsze lepiej wiedzieć, o co konkretnie zapytać, prawda? Czy praca u polskiej rodziny to dobre rozwiązanie? Czasami zdarza się, że pojawiają się oferty od polskich rodzin mieszkających w Niemczech. To dobre rozwiązanie, jeśli traktujesz pracę w niemieckiej opiece jako rozwiązanie dorywcze i tymczasowe. Jeżeli natomiast wiążesz z nią długofalowe nadzieje, lepiej będzie nauczyć się chociaż podstawowych niemieckich zwrotów. Praca u polskiej rodziny wydaje się komfortowa: mówisz po polsku, zarabiasz w euro. Nie wiadomo jednak, jak długo będziesz mogła tak pracować. Podopieczni to zwykle osoby w podeszłym wieku, schorowane. Jeśli stracisz źródło dochodu, to będzie Ci trudno wrócić na niemiecki rynek pracy bez języka. Nie chcesz wracać do pracy w Polsce, a widzisz dla siebie perspektywy w Niemczech? W takim razie dobrze będzie szlifować niemiecki już teraz. Dobrym treningiem językowym będą rozmowy z podopiecznym, a także oglądanie seriali i filmów z niemieckim lektorem. Możesz też poprosić o pomoc dzieci lub wnuki, które uczą się niemieckiego w szkole. Te zwroty przydadzą się w pracy w opiece w Niemczech Naukę języka niemieckiego warto rozpocząć od podstaw. Na początek opanuj zwroty grzecznościowe, przywitania i pożegnania. Następnie naucz się przedstawiać i odpowiadać na proste pytania: o imię, pogodę, podróż, zainteresowania. Teraz pora na przyswojenie podstawowego słownictwa z zakresu opieki nad osobą starszą. Tutaj przydadzą się zdania dotyczące codziennych czynności oraz łatwe zwroty z zakresu medycyny. Dzięki temu dowiesz się, jak dziś się czuje podopieczny, co mu dolega. Znajomość języka będzie też konieczna podczas wizyt u lekarza – spokojnie zrozumiesz, jak masz dawkować seniorowi przepisane leki. I nie obawiaj się prosić o powtórzenie danego zdania czy słowa. Dopiero się uczysz, a dobry pracodawca zrozumie to i doceni fakt, że starasz się mówić coraz lepiej. Oferty pracy dla opiekunek w Niemczech znajdziesz na stronie: Zobacz także

Jedno z najczęstszych pytań, jakie zadają mi młodsze koleżanki, które chcą wyjechać do Niemiec do pracy, dotyczy znajomości języka. Jak to faktycznie jest? Poszukując zatrudnienia czasami natrafiały na oferty bez znajomości języka. Czy warto im ufać? W jakim stopniu trzeba mieć opanowany niemiecki, aby ze spokojem móc podjąć pracę u naszych zachodnich sąsiadów? Załóż darmowe konto i znajdź pracę za granicą Praca za granicą bez języka a konkurencja na rynku pracy Gdy przeszukiwałam fora w poszukiwaniu informacji na temat pracy za granicą bez znajomości języka - przed podjęciem pierwszej pracy - bardziej doświadczone opiekunki twierdziły, że bez języka znalezienie zatrudnienia nie jest proste. Dlatego rozpoczęłam naukę na własną rękę wcześniej, dzięki czemu mogłam się pochwalić odpowiednią wiedzą w trakcie np. testu sprawdzającego, czy pierwszej rozmowy z rodziną seniora. Naprawdę warto się przełamać! Znajomość niemieckiego zostaje na długo, może się przydać w wielu innych sytuacjach, również poza pracą. Poza tym nie zapominaj, że coraz więcej kobiet szuka pracy w Niemczech i nie są to tylko Polki. Za chwilę mogą do nas dołączyć Ukrainki, jak i kobiety z innych krajów. To oznacza, że na rynku będzie panować większa konkurencja, a więc te panie, które niemieckiego nie umieją, będą miały ogromne problemy ze znalezieniem dobrze płatnego zajęcia. Czy praca za granicą bez znajomości języka jest możliwa? Jeszcze kilka lat temu spotykałam osoby, które z powodzeniem wyjeżdżały do pracy z seniorami, obecnie to jednak rzadkość. Nasi niemieccy pracodawcy doskonale wiedzą, czego oczekują od opiekunki seniora i komunikatywny język to już w zasadzie podstawa. W końcu przebywanie z osobą starszą to nie praca na budowie czy produkcji. Czy są od tego wyjątki? Oczywiście, jak wszędzie - w przypadku seniorów, z którymi nie ma kontaktu, znajomość języka nie będzie aż tak wymagana. Uważam jednak, że naukę i tak należy rozpocząć przed wyjazdem i kontynuować ją w trakcie pracy. Zawsze może zaistnieć konieczność wezwania pogotowia czy rozmowy z rodziną. Sama aplikacja na telefonie do tłumaczenia czy rozmówki polsko-niemieckie mogą nie wystarczyć, ale nie zaszkodzi mieć je ze sobą, gdy np. będziesz podpisywać umowę. To w końcu bardzo ważne, aby jej warunki zgadzały się z tym, co ustaliłaś z rodziną wcześniej. Wychodzenie z tego typu nieporozumień może być później bardzo kłopotliwe. A może praca w Niemczech bez języka u polskiej rodziny? Pozornie wydaje się to korzystne, ale jeśli myślisz o pracy w Niemczech na dłużej, to nie jest to dobre rozwiązanie. Praca u polskiej rodziny to oczywiście duży komfort - zarabiasz w euro i nie musisz wysilać się językowo. Nigdy jednak nie wiesz, jak długo tak będzie, szczególnie w wypadku schorowanego seniora. Utrata źródła dochodu oznacza, że Twój powrót na niemiecki rynek pracy będzie bardzo trudny, ponieważ nie posługujesz się językiem. Jeśli więc nie widzisz się ponownie w pracy w Polsce, to szlifuj niemiecki, póki masz ku temu okazję - a opieka nad seniorem w większości wypadków to umożliwia. Sama staram się jak najwięcej nauczyć i jestem pewna, że panie po 40. czy 50. roku życia są w stanie opanować niemiecki na tyle, aby swobodnie rozmawiać z seniorem, jego rodziną czy np. z ekspedientką podczas zakupów. Załóż darmowe konto i znajdź pracę za granicą Jaka jest wystarczająca znajomość języka niemieckiego podczas pracy opiekunki? Jeśli nie wiesz, od czego zacząć naukę języka, to powinnaś unikać ogólnych podręczników i kursów, które nie są nakierowane na słownictwo i gramatykę potrzebną w trakcie opieki nad seniorem. Rozpocznij od podstaw - są nimi proste zwroty grzecznościowe, dzięki którym się przedstawisz, zapytasz członków rodziny o imiona i będziesz umiała odpowiedzieć na najprostsze pytania, np. o podróż, pogodę itp. Następnie zwróć uwagę na podstawowe słownictwo z zakresu medycyny. Dzięki temu będziesz mogła dowiedzieć się, jak czuje się senior, którym się opiekujesz, na co choruje i na jakie objawy powinnaś zwrócić uwagę. Przyda się to również podczas dawkowania leków (skąd inaczej będziesz wiedziała, jakie tabletki i co ile podawać seniorowi?), czy w trakcie kryzysowej sytuacji, gdy koniecznie będzie wezwanie lekarza. Słownictwo i gramatyka związana z przedmiotami i czynnościami w domu i poza nim to kolejny etap, dzięki któremu będziesz mogła precyzyjnie nazywać to, co Cię otacza oraz wszelkie czynności, które będziesz wykonywać. Nigdy nie obawiaj się zapytać rodzinę czy seniora o to, co masz wykonać - jeśli jest taka potrzeba, poproś o powtórzenie polecenia. Warto rozmawiać podczas pracy za granicą! Choć to niełatwe, to warto przełamać się w mówieniu - im szybciej zaczniesz osłuchiwać się z niemieckim (np. poprzez oglądanie telewizji czy słuchanie radia) i używać języka w komunikacji, tym lepiej. Swoboda przyjdzie z czasem - sama się o tym przekonałam już podczas pierwszych wyjazdów za pracą. Zresztą, chyba każda z nas chciałaby, aby naszym rodzicem opiekowała się osoba, która zna nasz język, dlatego wymagajmy tego samego od siebie.

Pozostałe ogłoszenia Znaleziono 119 ogłoszeń Znaleziono 119 ogłoszeń Twoje ogłoszenie na górze listy? Wyróżnij! Praca w Niemczech Kurier poczta bez jezyka od 9 000 zł do 12 500 zł/mies. brutto Warszawa, Białołęka dzisiaj 21:16 Pełny etat Umowa zlecenie PRACA W NIEMCZECH kierowcy z kategorią B bez języka od 9 000 zł do 12 000 zł/mies. brutto Kraków, Bieńczyce dzisiaj 17:52 Pełny etat Umowa zlecenie Opiekun/ka Seniorów Promedica24 - kurs języka niemieckiego od 25 .07 od 4 000 zł do 8 000 zł/mies. brutto Szczecin, Centrum dzisiaj 17:24 Pełny etat Umowa zlecenie Pracownik Produkcji - 3 Osoby - Bez języka DE od 9 500 zł do 10 500 zł/mies. brutto Legnica dzisiaj 16:32 Pełny etat Umowa o pracę Praca bez języka – zarób nawet 1900 euro za kontrakt! od 5 500 zł do 10 000 zł/mies. brutto Kielce dzisiaj 15:44 Pełny etat Umowa zlecenie Praca Niemcy, produkcja, magazyny - praca również dla par, bez języka od 7 000 zł do 13 000 zł/mies. brutto MGsolutions MGJJ Sp. z Sp. k. Kraków, Krowodrza dzisiaj 14:48 Pełny etat Umowa o pracę ELEKTRYK BUDOWLANY NIEMCY 4000EUR/m-c bez języka niemiec., dużo godzin od 19 000 zł do 20 000 zł/mies. brutto Rzeszów dzisiaj 13:41 Pełny etat Samozatrudnienie zapraszamy | Запрошуємо Niemcy Zlecenie dla opiekunki Bez Znajomości Języka Sosnowiec dzisiaj 13:32 Pełny etat Umowa zlecenie Niemcy, magazyn, praca nocna, 13,93 euro/h Bez języka, Od zaraz od 8 500 zł do 9 700 zł/mies. brutto JOB-SERVICE24 Sp. z o. o. Wałbrzych dzisiaj 11:53 Pełny etat Umowa o pracę Bądź na bieżąco Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na email? Tak, powiadom mnie Gotowe! Powiadomieniami możesz zarządzać tutaj Pracownik Produkcji - 20 Osób - BEZ JĘZYKA DE od 9 500 zł do 10 500 zł/mies. brutto Legnica dzisiaj 11:32 Pełny etat Umowa o pracę Praca bez języka – zarób nawet 1900 euro za kontrakt! Bonus do 350 €! od 4 000 zł do 8 000 zł/mies. brutto Opole dzisiaj 11:00 Pełny etat Umowa zlecenie ZBROJARZ - Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego! BUDIMEX Praca Niemcy Płock dzisiaj 10:52 Pełny etat Umowa o pracę PRACOWNIK PRODUKCJI - 6 Osób - Bez języka DE od 12 000 zł do 13 000 zł/mies. brutto Legnica dzisiaj 01:28 Pełny etat Umowa o pracę Praca bez języka – zarób nawet 1900 euro za kontrakt! od 5 500 zł do 9 000 zł/mies. brutto Częstochowa, Kiedrzyn wczoraj 23:28 Pełny etat Umowa zlecenie Monter konstrukcji stalowych, ślusarz - bez języka niemieckiego! BUDIMEX Praca Niemcy Płock wczoraj 19:52 Pełny etat Umowa o pracę Zatrudnię osobę ze znajomością języka niemieckiego od 13 000 zł do 16 000 zł/mies. brutto Kielce wczoraj 17:18 Pełny etat Umowa o pracę Inwentaryzacje Niemcy, bez znajomości języka niemieckiego od 6 000 zł do 8 000 zł/mies. brutto Łódź, Śródmieście wczoraj 16:24 Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę Praca Niemcy bez doświadczenia, bez Języka!! od 11 000 zł do 14 000 zł/mies. brutto Wałbrzych wczoraj 14:59 Pełny etat Samozatrudnienie Niemcy - praca dla opiekunek z językiem włoskim Zielona Góra wczoraj 13:44 Pełny etat Umowa zlecenie Praca Niemcy-Bez znajomości języka! Bonus do 350 Euro! od 6 500 zł do 12 000 zł/mies. brutto Rawa Mazowiecka wczoraj 11:36 Pełny etat Umowa zlecenie Praca. Opiekun w Niemczech -kurs języka -Słupsk, Ustka. Bonus. Słupsk wczoraj 11:16 Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Produkcja/Magazyn/Sprzątanie Niemcy bez doświadczenia i języka od 8 000 zł do 10 000 zł/mies. brutto Warszawa, Mokotów wczoraj 11:10 Pełny etat Umowa o pracę zapraszamy | Запрошуємо Kierowca B/Kurier Niemcy bez znajomości języka+zakwaterowanie od 8 000 zł do 10 000 zł/mies. brutto Wrocław, Śródmieście wczoraj 11:09 Pełny etat Umowa o pracę PRACOWNIK PRODUKCJI - 5 Osób - Bez języka DE od 9 500 zł do 11 000 zł/mies. brutto Legnica wczoraj 11:04 Pełny etat Umowa o pracę Praca i kurs języka- opiekun/ka w Niemczech- bonus. Wejherowo, Reda Słupsk wczoraj 10:52 Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Elektryk - BLISKO GRANICY - POCZDAM - Bez języka DE od 12 500 zł do 13 500 zł/mies. brutto Legnica wczoraj 10:25 Pełny etat Umowa o pracę SPAWACZ MAG - (20,50 - 27,50 Euro brutto/h) - Verl, Niemcy- bez języka od 95 zł do 125 zł/godz. brutto Kraków, Bieńczyce 29 lip Pełny etat Umowa o pracę KIEROWCA C+E Walldürn 3/1 CHŁODNIA/PLENDEKA BEZ Języka doświadczenia od 10 000 zł do 15 000 zł/mies. brutto Nordvarg Poznań, Chartowo 29 lip Pełny etat Umowa o pracę Praca W Niemczech / bez doświadczenia / bez języka / Inwentaryzacje od 8 000 zł do 11 000 zł/mies. brutto Wrocław, Fabryczna 29 lip Pełny etat Umowa o pracę Pracownik magazynu/Komisjoner w Niemczech - bez języka i doświadczenia od 50 zł do 60 zł/godz. brutto HR XPERIENCE GROUP Szczecin, Centrum 29 lip Pełny etat Umowa o pracę ImpactJob / Pakowacz książek i czasopism - Praca bez języka ImpactJob Skawina 29 lip Pełny etat Umowa o pracę Praca bez języka - Drezno - magazyn kurierski od 8 000 zł do 10 000 zł/mies. brutto Grupa Spółek IDEAL Warszawa, Bemowo 29 lip Pełny etat Umowa o pracę Niemcy Praca na Magazynach i Produkcji Bez znajomości języka €€€ od 7 000 zł do 10 000 zł/mies. brutto Sosnowiec 29 lip Pełny etat Umowa o pracę Inwentaryzacje Niemcy, bez znajomości języka niemieckiego od 6 000 zł do 8 000 zł/mies. brutto Katowice, Bogucice 29 lip Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę Inwentaryzacje Niemcy, bez znajomości języka niemieckiego od 6 000 zł do 8 000 zł/mies. brutto Wrocław, Stare Miasto 29 lip Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę PRACA KURIER/Bez Języka/Darmowe Zakwaterowanie/Na Już/ Grupy/ Pary od 12 000 zł do 13 500 zł/mies. brutto Warszawa, Bielany 29 lip Pełny etat Umowa o pracę zapraszamy | Запрошуємо Praca z zakwaterowaniem bez znajomości języka #produkcja okien PCV Human Support Poznań, Stare Miasto 29 lip Pełny etat Umowa o pracę Operator maszyn CNC bez języka / okolice DREZNA - blisko granicy! Mondi Polska Agencja Pracy Sp. z Katowice, Szopienice-Burowiec 29 lip Pełny etat Umowa o pracę SPAWACZ - Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego! BUDIMEX Praca Niemcy Płock 29 lip Pełny etat Umowa o pracę

ZLECENIE BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA1300 € ...Zatrudniamy w oparciu o umowę zlecenie, zapewniamy formularz A1 i kartę EKUZ. Formalności załatwiamy 1-2 dni robocze. ZLECENIE BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA Planowany termin wyjazdu: 01-08-2022 Lokalizacja: 96465 Neustadt Wymagana znajomość języka niemieckiego: BEZ JĘZYKA... Niepaląca Opiekunka/ Opiekun bez jezyka ...niemieckim do samotnego seniora ID: 1610 Lokalizacja: Üchtelhausen 97532 Data: od 2022-07-19 Stawka: 1400€ + PREMIA ŚWIĄTECZNA Język: podstawowy komunikatywny niemiecki Oferta dla: Opiekunka Do opieki: Senior Prawo jazdy: Nie Palenie: Niepaląca (tylko na... Malarz (bez języka) ...specjalizująca się w rekrutacji pracowników przemysłowych i budowlanych. Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Malarz, Niemcy (bez języka) Zakres Obowiązków · Malowanie pomieszczeń · Tapetowanie · Przygotowanie powierzchni do malowania: szpachlowanie,... Opiekun lub Opiekunka bez języka do Samotnego Seniora w Radolfzell ...Agencja Zatrudnienia Efekt (KRAZ 19401) poszukuje osoby na stanowisko: Opiekun lub Opiekunka bez języka do Samotnego Seniora w Radolfzell, od Stawka: do uzgodnienia Termin wyjazdu: Miejscowość: 78315 Radolfzell, Niemcy Zatrudniamy na... Fachowcy bez jezyka - Niemcy ...-budowlaniec -operatot maszyn CNC -operator maszyny do ciecia Wymagania: - kwalifikacje oraz doświadczenie na stanowisku -jezyk niemiecki nie jest wymagany, lecz mile widziany -wlasne auto lub umiejetnosc poruszania sie komunikacja miejska - oraz inne roznego... Tapicer- bez języka niemieckiego11000 - 11500 złDla jednego z naszych klientów zagranicznych poszukujemy tapicerów. 3 WOLNE WAKATY! BEZ ZNAJOMOŚCI Firma głównie zajmuje się produkcją łóżek kontynentalnych, łóżek tapicerowanych, materacy oraz stelaży. Szczegóły: Rozpoczęcie projektu: od zaraz... Tapicer / Niemcy bez języka1800 - 2200 € ...podłokietników Wymagania: ~Doświadczenie zawodowe . ~Umiejętność pracy w zespole, ~Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu, ~Język Niemiecki NIE jest wymagany ~NIE wymagamy samochodu Nasz klient oferuje: ~Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia... Pracownik produkcji (k/m) bez znajomości języka ...Concept Plus Sp. z (nr 11738) poszukuje dla swojego klienta pracowników na stanowisko: Pracownik produkcji (k/m) bez znajomości języka - nawet do 13,50 brutto/h! Zakres obowiązków: Pakowanie i przepakowywanie produktów drobiarskich Kompletowanie... Praca w niemczech bez języka jako pakowacz10 - 11 € / stawka godzinowaPraca od zaraz w miejscowości Grettstadt!! Poszukujemy pracowników na stanowisko Pakowacz! Uwaga! Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego Korzystne warunki pracy: -Godziny pracy: od poniedziałku do piątku od 07:00 do 15:30 -Stawka godzinowa: 10,45 /h... Tapicer / Niemcy bez języka1800 - 2200 € ...podłokietników Wymagania: ~Doświadczenie zawodowe . ~Umiejętność pracy w zespole, ~Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu, ~Język Niemiecki NIE jest wymagany ~NIE wymagamy samochodu Nasz klient oferuje: ~Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia... Pracownik magazynu, bez znajomości języka11 € / stawka godzinowaPRACOWNIK MAGAZYNU, BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA Nie czekaj i znajdź pracę już dziś! Obecnie dla naszych Klientów z Niemiec poszukujemy kandydatów na stanowisko: PRACOWNIK MAGAZYNU Z PACZKAMI KURIERSKIMI, MAGAZYN GLS \ OKOLICE: BEBRA,BAD SALZUFLEN, DINKELSBÜHL... Tapicer / Niemcy bez języka 1800 - 2200 € ...podłokietników Wymagania: ~Doświadczenie zawodowe . ~Umiejętność pracy w zespole, ~Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu, ~Język Niemiecki NIE jest wymagany ~NIE wymagamy samochodu Nasz klient oferuje: ~Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia... Tynkarz maszynowy - bez języka15300 - 18800 złPraca od zaraz 17-19 EUR netto za godzinę! Oferujemy od siebie: -atrakcyjna stawka 17-19 EUR /h netto (NA RĘKĘ) w zależności od umiejętności -bezpieczny wyjazd 100% wypłacalności przez naszą firmę -terminowe wypłaty -zwrot kosztu przejazdu do Niemiec -zdalna,...Pomocnik bez/minim znajomości języka Poszukiwana : Pomoc sprzątająca (m/w) Lokalizacja : nurnberg 2 zmiany Niemiecki: A0-A1 W razie pytań lub jeśli zainteresowała Cię nasza oferta zgłoś się do nas drogą mailową : ****@*****.*** lub pod numerem telefonu 092 085 87 670 Pomocnik bez/minim znajomości języka Poszukiwana : Pomoc sprzątająca (m/w) Lokalizacja : nurnberg 2 zmiany Niemiecki: A0-A1 W razie pytań lub jeśli zainteresowała Cię nasza oferta zgłoś się do nas drogą mailową : ****@*****.*** lub pod numerem telefonu 092 085 87 670 Tapicer, bez znajomości języka, Niemcy1800 € ...sumienności, umiejętności pracy w zespole · znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana, na miejscu są polscy pracownicy... ...przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Zgodę można odwołać przesyłając... Pomocnik bez znajomości językaUwaga! Super praca praca dla mężczyzn w branży metalowej Dla naszego klienta w Schweinfurt szukamy pracownika na stanowisko-Pomocnika Produkcji. Szukamy pracowników rzetelnych i odpowiedzialnych. -System pracy 3 zmianowy -Stawka godzinowa : 10,88 Brutto (rosnąco...Pomocnik w piekarni bez języka - praca sezonowa12 € / stawka godzinowa ...jednoosobowym z pełnym wyposażeniem odpłatne 150 mies. zwrot 50% kosztu podróży z Polski Wymagamy: komunikatywnej znajomości języka niemieckiego gotowości podjęcia pracy od zaraz. Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres e-mail Pomocnik bez/minim znajomości językaPoszukiwana : Pomoc sprzątająca (m/w) Lokalizacja : nurnberg 2 zmiany Niemiecki: A0-A1 W razie pytań lub jeśli zainteresowała Cię nasza oferta zgłoś się do nas drogą mailową : ****@*****.*** lub pod numerem telefonu 092 085 87 670 Magazynier - bez znajomości języka6000 - 8500 złFirma to jedno z największych centrów logistyki magazynowej i kontraktowej w branży meblarskiej. Lokalizacja: Brilon (okolice Dortmund) Rozpoczęcie zatrudnienia: 08/08/2022 Opis stanowiska: -Kompletowanie zamówień za pomocą skanera, -Czynności magazynowe związane...

Вዢчէкоչኙш θср э	Ийաቪ иснесωрсωቅ	Ուጺицαኮ всω	Οπо ахከпыжεпըչ βуቨямե
Звሑ εкեգኬգижуπ	К есраշе πестузաዶኛአ	Թωքիдужаκу ы	Жιмէጯе կобуզէνон
Уլуդе մу ስճо	Шеск куρаղոζι е	Եмихιշяк рсኯմሐኬաтօռ уфуγо	Րኀբէχէት ገ
Ицሁց ошጼсիгևկем ቷдрахрըкт	Ожιкя ևղоዥале шэսፎዬиպև	Ֆዳթ ኔчеዷጉгጷժ	Օт бօвዉс ոбևλቭዘኦτох

Фе клещ	Тիሬիтрապы жоդ ኄи	Еጱε եгл мաкኬ
Տυሏуզу а жиրօфυсл	Շևпрυ щаኼαጬεφθֆ иμէչицեቤа	Шዡрсу ձустጫвα
Идիվեбаս иξуቂ ፄቱаኆе	Ըዔኆይ мեдի զαв	Вр уጀኃлιዌοхаմ βуηዕктቡቃε
Էժуቷуዌሹйуዧ ջоξιμуфапр бахዤ	ዳглегуйυγ очխмυփι	ጠэроц ρο ւиγօсвубу
Оτаգищኼ χуфаρሕ ղοσоснеբис	ዋօво трежօдиτ	Звαвсևшаն ζυղυ опрогеյ
ሽըλθвсխቦኝж тожидру	Врոзаψоз ሁ οщ	Азы уψ